تقدیر از کارمند و واحد نمونه در چهارمین نشست ماهانه مدیرعامل با کارکنان پرسپولیس
در چهارمین نشست ماهانه مدیرعامل با کارکنان باشگاه پرسپولیس که همزمان با نخستین سالگرد فعالیت دکتر پیمان حدادی به عنوان مدیرعامل برگزار شد، از مدیر پشتیبانی و امور حقوقی باشگاه به عنوان کارمند و واحد نمونه ماه مهر تقدیر به عمل آمد. کارکنان نیز در اقدامی متقابل، غافلگیری ویژهای را برای مدیرعامل رقم زدند.
به گزارش سایت رسمی باشگاه پرسپولیس، با حضور دکتر پیمان حدادی در جایگاه مدیرعاملی باشگاه، رویکردهای مبتکرانه و نوینی در حوزههای گوناگون شکل گرفت. نحوه تعامل با کارکنان و ایجاد انگیزه و روحیهای قویتر در آنان، به منظور ترغیب هرچه بیشتر برای مشارکت در اموری فراتر از مسئولیتها و تعاریف کاری، از این قاعده مستثنی نیست؛ همان برگ برنده پنهانی که پیش از این نیز پرسپولیس از آن بهرهمند بوده است و اکنون به عنوان پیکری واحد مورد توجه بیشتر قرار گرفته است. این مهم به ویژه از آن جهت اهمیت دارد که در یک سال گذشته، فعالیتهای باشگاه در حوزههای مختلف گستردهتر شده و به طبع آن، منابع انسانی مجموعه افزایش یافته است؛ تا پرسپولیس برخلاف رویه بسیاری از سازمانها، شرکتها و باشگاهها، در سالی که کشور آماج حملات ناجوانمردانه دشمنان قرار گرفت، نه تنها سطح فعالیتهای خود را تنزل ندهد، بلکه برای پاسخ به نیازهای خود، شاهد رشد و توسعه در تمامی شاخصهها، از جمله اشتغال باشد.
برگزاری جلسات منظم با کارکنان، یکی از رویدادهای پایهگذاریشده در باشگاه در یک سال اخیر است. در همین راستا و با ابتکار مدیرعامل و معاونت اداری و پشتیبانی، چهارمین گردهمایی از سلسله نشستهای فصلی هماندیشی، همافزایی و بررسی موضوعات مختلف، امروز (سهشنبه) با حضور مدیران، معاونان و نیروهای شاغل در بخشهای گوناگون باشگاه برگزار شد.
در ابتدای این دیدار، دکتر حدادی ضمن تقدیر و تشکر از تلاش و کوشش شبانهروزی همکاران و اشاره به حمایتهای مادی و معنوی صورتگرفته از سوی باشگاه با وجود شرایط سخت کشور، بر تلاش هرچه بیشتر همه مجموعه برای توسعه و پیشرفت تأکید کرد.
وی در ادامه با ابراز خرسندی از اقدامات بخشهای مختلف باشگاه، تلاش مجموعه برای نیل به اهداف عالی پرسپولیس را رو به فزونی توصیف نمود.
در بخش دیگری از این جلسه، با اهدای لوح، از سجاد یازرلو، مدیر امور پشتیبانی باشگاه که مجموعه گستردهای از فعالیتها، به ویژه در بخش پشتیبانی از تیمهای مختلف را مدیریت میکند، به عنوان کارمند نمونه ماه تقدیر شد.
مدیرعامل پرسپولیس در جریان این بخش از مراسم، به فعالیتهای شبانهروزی دیگر همکاران که بدون توجه به ساعات کاری و روزهای هفته در حال فعالیت هستند اشاره کرد و با تأکید بر این که کار برای پرسپولیس وقت و ساعت نمیشناسد، آنان را نیز مورد تقدیر و ستایش قرار داد.
دکتر حدادی در ادامه با اهدای تندیس به امور حقوقی باشگاه به عنوان بخش نمونه ماه و با ابراز رضایت از موفقیتهای نمایندگان و وکلای باشگاه در مراجع قضایی و حقوقی در حفظ و حراست از منافع باشگاه و صیانت از حقوق آن، عنوان داشت: «در این بخش تحول چشمگیری داشتهایم و اکنون نه تنها شاهد پیروزی در پروندههای گوناگون در محاکم قضایی هستیم، بلکه برخی پروندهها که در گذشته با شکست باشگاه همراه بود، دوباره به جریان انداخته شد و در آنها پیروز شدیم؛ تا حالا به جای آن که ما به دنبال فرصت و تخفیف از دیگران باشیم، آنها باشند که به پرسپولیس مراجعه کنند.»
و اما این نشست صمیمی، یک غافلگیری هم برای مدیرعامل داشت؛ چراکه کارکنان، مدیران و معاونان باشگاه در نخستین سالگرد حضور دکتر پیمان حدادی به عنوان مدیرعامل باشگاه پرسپولیس، با اهدای لوح و تهیه کیک، از او به جهت تلاشها و فعالیتهایی که در این مسئولیت برای پرسپولیس، توسعه و حراست از منافع آن و همچنین توجه به شرایط کارکنان داشته است، تقدیر و تشکر کردند.
